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玩球app:以“双一流”建设赋能湾区生物医药产业和卫生健康事业发展

来源:广东教育  发布时间:2026-08-05

为深入贯彻习近平总书记关于教育科技人才工作的重要论述,全面展示实施第二轮高等教育“冲一流、补短板、强特色”(简称“冲补强”)提升计划以来广东高校在服务国家使命、支撑广东经济社会高质量发展中的担当与贡献,“广东教育”政务新媒体近期推出“赋能湾区高质量发展 广东高校在行动”系列报道。敬请关注。

玩球app锚定“双一流”建设目标任务,全面落实第二轮“冲补强”提升计划,坚持对标一流、精准发力,学科建设、办学综合实力实现跨越式突破,在国内外同类院校中的辨识度、影响力显著提升,成长速度、发展质量位居同类院校前列:2026年,学校全学科全球排名、国内高校排名较2020年底分别大幅提升700位、21位;中国大学总榜排名、医药类大学排名较2020年分别提升57位、9位,成功跻身全国医药类高校前十。

一、坚持立德树人,打造卓越医学人才培养体系

玩球app以“南山精神”为育人核心,坚守为党育人、为国育才使命,深化医教协同、科教融汇、产教融合,构建“和合共生”高质量医学人才培养体系,持续为粤港澳大湾区输送优质拔尖医学人才。

——深化人才培养模式改革。以“南山班”为标杆,依托呼吸疾病全国重点实验室等高端平台,由院士、国家杰青等顶尖师资授课指导,推动科研与学生创新能力培养深度融合。全面推行本研贯通培养,开设多类别“5+X”“5+3”“4+X”贯通项目,设立10个教改特色班级。聚焦前沿医学发展,推进前沿交叉学科研究院、未来医学学院建设,布局“人工智能+”医学交叉学科,深化医工、医理融合,夯实人才培养学科根基。

——着力推进产教融合。携手金域医学创建金域检验学院,2021年获评首批国家级现代产业学院。创新“三四三”人才培养模式,建成16门省市级产教融合特色课程,搭建四位一体实践教学体系。学生累计斩获国家级奖项54项、省级112项,发表学术论文百余篇,毕业生深造率达53%,相关办学模式已辐射推广至40余所高校,形成可复制的医学产教融合示范经验。

——积极推动科教融汇。联合广州市疾病预防控制中心开设卫生应急特色班,定向培养公共卫生应急紧缺人才;不断深化与广州实验室的合作,成立生物医学工程学院,培育医工交叉人才。持续深化科研院校战略合作,与中科院相关研究院所联动,做强生物技术、药学等专业卓越人才培养体系。

——育人成果丰硕。新增国家级教学成果二等奖1项,省级教学成果奖32项;国家级一流本科专业建设点15个;本科生升学率提升至51.99%,较2020年提升9.3个百分点;国家级学科竞赛获奖93项。执业医师资格考试通过率稳居全国高校前列,中西医结合执业医师资格考试通过率三年位居全国榜首,公共卫生执业医师资格考试通过率连续两年跻身全国前五,临床、口腔执业医师考试通过率2024年位列全国前十,护士资格考试通过率连续四年100%;学生体质优良率连续三年全省第二,大批毕业生扎根湾区医疗卫生一线,筑牢区域医疗人才根基。

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图1 国家级教学成果奖

二、坚持人才兴校,构筑高层次医学人才集聚高地

学校以“南山学者”人才引育计划为核心,构建全周期人才引育留用体系,持续打造师德优良、结构合理、创新力强的高水平医学师资队伍。

——健全高效引才机制。全面加强党对人才工作的领导,成立由党委书记、校长担任双组长的人才引进领导小组,确保人才引进工作始终与国家战略同频、与学校发展同向,为引才工作高效推进提供坚实政治保障。深入实施“南山学者”人才引育计划,紧扣重大战略需求与学科建设布局绘制人才需求图谱,建立快速响应式引才机制,持续提升人才引进精准度;主动对接国家、省级重点人才项目开辟专项引才通道,畅通校内人才举荐渠道,以才引才持续放大人才集聚效应,不断壮大高层次人才队伍。

——抓实育才留才工作。实施战略人才梯队培育工程,面向临床、科研、成果转化不同发展赛道,搭建有组织培养体系,构建“起步—强基—优青—杰青”全链条科研人才培育体系。深入实施青年人才托举工程以及杰青、优青专项培育计划,以博士后平台打造青年人才“蓄水池”,打通“吸引—储备—培育—选拔”完整成长路径。持续完善人才综合保障体系,建成4万平方米科技大楼、1.5万平方米标准化实验动物中心、9000平方米实践教学中心、7000平方米学术交流中心以及282套人才公寓,借助数字化平台升级人才服务,为人才发展做好支撑保障。

——深化人才评价改革。推行教师分类考核与科研诚信一体化管理,破除片面评价导向,建立以创新价值、能力、贡献为核心的评价体系。落实科研“放管服”改革,优化经费管理机制,树立重质量、重临床、重产业贡献的评价导向,2项改革成果入选广东省教育评价改革典型案例。

——师资队伍建设实现跨越式增长。2021-2025年,学校新增国家级人才75人次、省级人才107人次,青年拔尖人才数量较2020年翻4倍,专任教师博士占比达78.82%。师资团队荣誉丰硕,新增2个全国高校黄大年式教师团队、多项国家级先进集体与个人荣誉,师资队伍建设实现跨越式发展。

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图2 新增2个全国高校黄大年式教师团队

三、坚持“四个面向”,提升高水平科学研究能力

学校紧扣国家公共卫生战略需求,坚持“四个面向”开展有组织科研,依托国家级高端科研平台攻关核心技术,产出多项具有全球影响力的原创医学成果。

——强化有组织科研。大力推进有组织科研,坚持以国家战略需求为导向,聚焦呼吸系统疾病、心脑血管疾病、恶性肿瘤、神经与精神疾病、妇产与生殖等重点领域搭建完整研究体系,各研究方向下设学组,常态化组织科研进展交流,积极筹办高水平国内外学术会议,持续深化学术合作,营造优良科研创新生态。

——打造高水平科研平台矩阵。作为核心单位参与广州实验室建设与高质量运行;呼吸疾病国家重点实验室重组方案顺利通过科技部评审,获批全国重点实验室;新增国家级科研平台2个,学校是全国唯一一所同时拥有国家医学中心、国家临床医学研究中心、全国重点实验室、“一带一路”联合实验室的地方高校。新增部级平台2个;新增其他省级重点实验室或工程(技术)研究中心12个;“111”引智基地顺利通过科技部评估,进入第二个资助周期。

——着力推进成果转化。设立全省首支医科院校成果转化基金,首期规模1亿元,聚焦创新医药、医疗器械等领域推进产学研协同攻关。创新知识产权运营模式,通过多元转化机制孵化科技企业,构建长效共赢的成果转化体系。

——科学研究与成果转化持续突破。成功研发上市来瑞特韦片、昂拉地韦片两款全球首创新药,首创无管微创技术纳入哈佛教科书,完成世界首例基因编辑猪肺人体移植。累计获批国家级科研立项1170项,国家自然科学基金年立项连续三年超200项;斩获3项国家科技奖,多项科研成果入选全国重大科技进展,多名教师斩获国家级、省级重磅科技奖项。在《Nature》《Cell》等顶刊发表17篇主刊论文,斩获中国专利银奖、广东省专利金奖。累计完成91项科技成果转化,总额6375.2万元,承接横向课题4084项、科研经费达13.9亿元(含附属医院)。

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图3 国家科技进步奖创新团队奖获奖人合影

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图4 来瑞特韦片研发研讨会

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图5 昂拉地韦成果发布会

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图6 基因编辑猪肺移植示意图

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图7 超微通道经皮肾镜取石术手术

四、聚焦国之大者,全力以赴服务国家重大战略需求

学校立足医学特色,主动对接国家公共卫生安全、科技创新、区域医疗升级等重大战略,彰显“双一流”高校使命担当。

——全力服务保障国家疫情防控大局。在新冠疫情防控中,学校发挥核心战略力量作用,钟南山院士团队牵头制定全国新冠诊疗方案第3版至第10版,全球首次揭示Delta突变株核心特征,为全国及全球抗疫提供关键科学依据。全校累计派出28万余人次支援抗疫,承担广州98%以上新冠患者救治任务,接管13家方舱及定点医院,救治患者1.6万余名,荣获包括“共和国勋章”、国家科技进步奖创新团队奖在内的表彰奖励30余项。面对基孔肯雅热新发疫情,学校快速开展科研攻关,研发超快qPCR扩增仪,将病毒检测时长从3-5小时压缩至30分钟,检测精度达国际领先;率先完成20余种抗病毒药物筛选,形成的疫情研判报告获国家及省市领导肯定,高效助力新发突发传染病防控,筑牢国家公共卫生安全屏障。

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图8 钟南山院士被授予共和国勋章

——深度融入粤港澳大湾区建设。与港澳多所高校开展博士联合培养、双学位合作,共建人才培养基地。附属第一医院横琴医院投入运营,试行跨境医疗衔接机制,2025年门急诊量达24.1万人次,有效服务港澳民众,新增3个粤港澳高校联合实验室。

——全方位支撑广州实验室建设。全程参与实验室筹建与运行,整合校内国家级平台资源,构建全链条创新体系。深化人才共育共享机制,2021年以来双方联合培养博士研究生434名、硕士研究生123名、博士后84名;创新双向用人机制,广州实验室67名高层次人才受聘学校特聘教授,学校择优选派39名核心专家入驻实验室担任PI,强力支撑实验室原始创新研究。协同开展关键核心技术攻关,产出一批标志性原创成果,成功研发肺癌AI精准诊断工具DeepGEM、首创非转基因新冠小鼠模型;双方联合科研团队在《CELL》正刊发表3篇高水平原创论文;协同攻关研制来瑞特韦片、昂拉地韦片两款全球首创新药,为全球新冠、流感疫情防控提供全新中国方案。学校全面开放各类优质资源,完善实验室科研临床布局体系,将附属第一医院建设为实验室核心临床基地、附属第五医院打造为药械临床试验中心、附属第一医院横琴医院建设为大湾区公共卫生科研创新窗口;联合获批LDT试点资质;依托附属清远医院、附属第四医院分别建成15万人级、3万人级呼吸健康队列,在附属第一医院设立实验室生物样本库分中心,全面筑牢广州实验室建设运行的资源根基与临床支撑。

——持续提升医疗服务辐射能力。国家医学中心、区域医疗中心建设成效显著,附属第一医院、附属妇女儿童医疗中心分别获批国家呼吸医学中心、国家儿童医学中心,是广东省仅有的2家国家医学中心。附属妇女儿童医疗中心柳州医院、附属第一医院横琴医院、附属第一医院娄底医院3个项目先后纳入国家区域医疗中心建设;娄底医院获批多个国家及省级临床重点专科、开展53项新技术并培养骨干319人,有效降低当地患者异地就医比例与费用;横琴医院深化琴澳医疗合作,成为澳门科技大学医学院附属医院及跨境转运定点医院,2025年接诊澳门患者同比增长超66%,开展63项区域首例技术并落地“一带一路”联合实验室分中心;柳州医院实现“三平移”帮扶,成功晋升广西首家三级甲等儿童医院,成为西南地区儿科诊疗高地。扎实推进广东省“双百行动”与基层医疗帮扶,扎实开展16个共建项目,2个项目获评省级示范案例、1个项目入选省级优秀示范案例、1个项目入选省级典型案例。积极落实援藏援疆、东西部协作帮扶贵州省部分地市、广东省“组团式”紧密型帮扶及省内外其他地市等各类帮扶任务,优质医疗资源广泛下沉,构建起“国家中心—区域中心—基层机构”协同联动的医疗服务体系。

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图9 区域医疗中心建设、落实“双百行动”、援藏援疆等各类帮扶任务

五、深化开放合作,构建深度协同联动发展格局

学校立足粤港澳大湾区建设与“一带一路”倡议,搭建多层次、宽领域的对外开放医学交流合作体系。

——构建国际育人体系。来华留学生源覆盖47个国家,顺利通过国际专业质量认证。实现本科专业国际交流项目全覆盖,17%本科生参与跨境交流,与多国高校开展双学位联合培养,专任教师海外研修占比超52%。

——强化国际医疗协作。与14个国家和地区的50所高水平院校建立合作关系,新增3个海外医学培训中心(哈萨克斯坦、土耳其、多米尼克)及多个专科国际培训基地,牵头成立国际专科协会,为“一带一路”沿线国家培训近千名医学人才。

——深化粤港澳医疗协同。牵头组建多个粤港澳重症救治、儿科转运联盟,强化区域应急医疗保障能力。

——深化国际科研攻关。携手诺奖得主共建广州霍夫曼免疫研究所,获批国家“111”引智基地并获滚动支持。团队在果蝇抗病毒免疫领域取得重大突破,连发《Nature》论文,牵头建成全国果蝇资源中心与全球最大规模CRISPR/Cas9突变体库。2024年,成功举办了免疫学前沿学术峰会,会议汇聚3位诺贝尔奖得主、9位中外院士及全球免疫学权威专家,聚焦天然免疫等前沿方向开展深度交流。

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图10 2024免疫学前沿学术会议在玩球app举行

面向未来,玩球app将持续锚定“双一流”建设目标,深耕“学科强校、人才兴校、特色引领、创新驱动”发展战略,紧扣国家与区域发展需求,持续提升人才培养、科技创新、医疗服务核心能力,为教育强国、科技强国、人才强国、健康中国建设贡献更大力量。

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