一、构建“四位一体” 协同机制，夯实产教融合制度根基

 以国家产教融合政策为指引，创新“学校 + 行业协会 + 产业园区 + 联合企业” 办学模式，整合爱未来文创集团、栖乐荟国际文创中心等龙头企业资源，联合吉林省文化产业协会及 20 余家文旅企业，形成多方联动的治理体系。学院完成各类制度建设，明确校企在人才培养、实践教学、资源共享等方面的权责，通过 “双导师制” 实现校企师资共聘，企业高管与校内教师共同参与课程设计与实践指导，构建起 “人才共育、过程共管、成果共享” 的协同机制，为产教深度融合提供制度保障。

 二、创新“场景化实战” 培养路径，强化应用型人才培育

 聚焦文旅产业需求，打造“嵌入式” 实践教学体系，将企业真实项目引入课堂。依托宋城产业资源，开设旅游文创、数字媒体等专业方向，开发《文旅产品设计》《新媒体运营管理》等 5 门核心课程，组织学生参与 “文旅市集实习”“文创运营训练营” 等实战项目，在 7 天内完成从策划到制作的全流程实操，产出文创作品。同时，通过 “以赛促学” 模式，组织学生参加全国大学生互联网 + 创新创业大赛等赛事，全面提升学生文旅策划、创意设计与市场运营能力。

 三、打造“校地企” 联动平台，服务区域文旅产业升级

 深化“产学研用” 融合，联合双阳区文广旅局、27 家博物馆及合作企业搭建协同平台，参与 “长旅号” 筹建、冰雪旅游开发等地方项目，推动 “文 + 旅 + 数字” 融合创新。依托实习实训基地，组织学生参与 “长春礼物”“栖乐荟市集” 等文旅产品开发与运营，助力地域文化资源转化。同时，联合企业申报吉林省高等教育教学改革课题，为吉林省打造 “新旅游”“新消费” 产业格局提供人才支撑与智力服务。