为深入贯彻落实人才队伍建设相关要求，切实提升图书馆馆员在全媒体时代的履职能力，近日，2025年度长旅图书馆第4期岗位业务培训于9月4-5日顺利完开展。本次培训由副馆长卢冬岩主持，全体馆员围绕“以技能升级锚定服务本质，用全媒体能力激活阅读价值”的核心主题参训，通过“理论学习 + 实操演练”的系统化培训，进一步夯实图书馆人才队伍建设基础，为后续服务创新工作明确方向。

流通阅览部主任徐俊婷重点从“筑牢服务育人思想”与“规范职业行为”两个维度展开。她结合日常服务中的实际场景，强调图书馆服务的育人属性：“在读者借阅指引、阅读空间维护等工作中，馆员的每一项操作均需体现‘读者第一’的服务理念。”她指出，馆员的服务能力首要在于坚守“全心全意为读者服务”的核心宗旨，服务初心需始终贯穿工作全过程。

阅读推广部副主任王芳结合阅读推广需求与新媒体规律，以“理论 + 案例 + 实操”立体化教学，系统解构新媒体传播逻辑与推文要领。她围绕架构设计、格式优化和内容发布三大核心，拆解推文逻辑，并现场演示标题设计、图文搭配技巧。她指出：“新媒体是图书馆与读者间的关键联结，非单纯技术载体，开展阅读推广需以内容价值为根本，借技术之力实现优质阅读资源的精准传递。”

阅读推广部张悦围绕视频剪辑开展实操培训，培训内容结合图书馆工作实际需求，从剪辑软件基础功能讲解，到短视频叙事逻辑构建、画面剪辑技巧传授，详细说明如何通过视频呈现活动亮点、解读书籍内容。

本次培训是长旅图书馆响应全媒体时代需求、强化人才队伍建设的关键举措，深度践行“以技术赋能服务、以创新守护传统”理念 —— 既提升馆员专业能力与服务意识，也为后续优化服务流程、创新阅读推广筑牢根基。后续，图书馆将持续以人才培养为核心抓手，推动培训成果向工作效能转化，深化服务育人实践，努力建设更具专业性、创新性与服务性的现代化图书馆。

文   案：王  芳

初   审：王  芳

复   审：卢冬岩

 终   审：秦亚欧